Do zadań Ośrodka Szkolenia Ustawicznego i Współpracy Międzynarodowej należy organizowanie i prowadzenie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr sądownictwa i prokuratury, współpraca międzynarodowa w tym zakresie, a także działalność wydawnicza, w tym w szczególności:

1. szkolenie i doskonalenie zawodowe sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów i asesorów prokuratury w celu uzupełnienia ich specjalistycznej wiedzy i umiejętności zawodowych;
2. szkolenie i doskonalenie zawodowe referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych, urzędników sądowych oraz urzędników prokuratury, podnoszące ich kwalifikacje zawodowe;
3. prowadzenie badań i analiz służących:
   
   1. ustaleniu kompetencji i kwalifikacji wymaganych na stanowiskach pracy w sądach i prokuraturze w celu ich wykorzystania w działalności szkoleniowej,
   2. ustaleniu potrzeb szkoleniowych osób zajmujących w sądach i prokuraturze stanowiska wymienione w pkt. 1 i 2,
   3. realizacji pozostałych zadań KSSiP;
4. opracowywanie projektu regulaminu działalności szkoleniowej w zakresie realizowanym przez Ośrodek;
5. współdziałanie z podstawowymi jednostkami organizacyjnymi szkół wyższych, jednostkami badawczo-rozwojowymi i naukowymi, w tym placówkami Polskiej Akademii Nauk, oraz innymi instytucjami i organizacjami - w zakresie związanym ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym kadr sądownictwa i jednostek organizacyjnych prokuratury;
6. koordynowanie działalności szkoleniowej sądów i prokuratury;
7. pozyskiwanie i efektywne wykorzystywanie funduszy, programów pomocowych Unii Europejskiej i innych;
8. organizowanie działalności wydawniczej, w tym sporządzanie i realizacja planów wydawniczych, pozyskiwanie materiałów do publikacji, przygotowywanie umów z autorami i recenzentami materiałów przeznaczonych do publikacji, sporządzanie wniosków zakupowych lub wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego dotyczących działalności wydawniczej, dystrybucja publikacji, koordynowanie zamieszczania informacji i materiałów wydawniczych na stronie internetowej KSSiP.

W Ośrodku Szkolenia Ustawicznego i Współpracy Międzynarodowej wyodrębnia się:

1. Sekretariat;
2. Dział Szkoleń;
3. Dział Współpracy Międzynarodowej;
4. Dział Badań i Analiz;
5. Dział Funduszy Pomocowych.

W Dziale Funduszy Pomocowych wyodrębnia się Sekcję ds. zarządzania Platformą Szkoleniową e-KSSiP.

Do zadań Działu Szkoleń należy prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów, asesorów prokuratury, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych, urzędników sądowych oraz urzędników prokuratury, w tym w szczególności:

1. przygotowywanie projektów założeń programowych oraz corocznego harmonogramu działalności szkoleniowej;
2. przygotowywanie programów szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego;
3. opiniowanie i wsparcie merytoryczne szkoleń współorganizowanych z innymi podmiotami;
4. współpraca z podstawowymi jednostkami organizacyjnymi szkół wyższych prowadzącymi kształcenie na kierunku prawo, jednostkami badawczo-rozwojowymi oraz placówkami naukowymi Polskiej Akademii Nauk w zakresie działalności szkoleniowej oraz innych form doskonalenia zawodowego;
5. dobór wykładowców Krajowej Szkoły i współpraca z nimi;
6. przygotowywanie informacji dla Rady Programowej o potrzebie powierzenia zajęć w ramach szkolenia ustawicznego kandydatowi na wykładowcę Krajowej Szkoły;
7. organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie szkoleń ustawicznych;
8. prowadzenie dokumentacji szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego;
9. opracowywanie i przedstawianie sprawozdań oraz wniosków z każdego szkolenia i z każdej innej formy doskonalenia zawodowego;
10. przygotowywanie dokumentacji związanej z zapewnieniem obsługi cateringowej i noclegów;
11. realizacja innych zadań w zakresie szkolenia ustawicznego i doskonalenia zawodowego.

Do zadań Działu Współpracy Międzynarodowej należy prowadzenie spraw dotyczących współpracy międzynarodowej w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego kadr sądownictwa i prokuratury, a w szczególności:

1. planowanie i przygotowywanie programów współpracy międzynarodowej w zakresie działalności szkoleniowej;
2. bieżąca współpraca z instytucjami międzynarodowymi oraz zagranicznymi instytucjami zajmującymi się działalnością szkoleniową kadr sądownictwa i prokuratury;
3. organizowanie szkoleń, seminariów i innych form doskonalenia zawodowego kadr sądownictwa i prokuratury związanych z tematyką międzynarodową;
4. organizowanie staży zagranicznych;
5. organizowanie lub koordynowanie wizyt zagranicznych związanych ze szkoleniem i doskonaleniem zawodowym kadr sądownictwa i prokuratury;
6. organizowanie programów wymiany;
7. utrzymywanie bieżących kontaktów międzynarodowych w zakresie zleconym przez Dyrektora;
8. prowadzenie procesu rekrutacji uczestników szkoleń międzynarodowych i koordynowanie tych szkoleń;
9. opracowywanie i przedstawianie sprawozdań i wniosków z każdego zorganizowanego szkolenia;
10. gromadzenie materiałów informacyjnych dotyczących organizacji wymiaru sprawiedliwości i procesu szkolenia jego kadr w innych państwach;
11. organizowanie, we współpracy z działem dydaktycznym OAS, Międzynarodowego Konkursu THEMIS oraz wymiany aplikantów w ramach programu AIAKOS, realizowanych przez EJTN.

Do zadań Działu Badań i Analiz należy prowadzenie badań i analiz w zakresie służącym realizacji zadań statutowych Krajowej Szkoły, a także działalność wydawnicza, w szczególności:

1. gromadzenie, opracowywanie i analizowanie danych statystycznych dotyczących działalności Krajowej Szkoły;
2. prowadzenie badań i analiz dotyczących bieżących oraz perspektywicznych potrzeb szkoleniowych kadr sądownictwa i prokuratury, w szczególności tych, które winny stanowić podstawę do przygotowania corocznych założeń programowych w zakresie szkolenia ustawicznego;
3. opracowywanie standardów szkoleń i materiałów szkoleniowych;
4. opracowywanie i wdrażanie systemu długoterminowych i zewnętrznych ewaluacji szkoleń;
5. opracowywanie i udzielanie informacji w zakresie związanym z realizacją zadań OSUiWM oraz prowadzonymi badaniami i analizami;
6. opracowywanie analizy danych statystycznych na zlecenie OAS i OAP;
7. organizowanie działalności wydawniczej, w tym sporządzanie i realizacja planów wydawniczych, pozyskiwanie materiałów do publikacji, przygotowywanie umów z autorami i recenzentami materiałów przeznaczonych do publikacji, sporządzanie wniosków zakupowych lub wniosków o wszczęcie postępowania o  udzielenie zamówienia publicznego dotyczących działalności wydawniczej, dystrybucja publikacji, koordynowanie zamieszczania informacji i materiałów wydawniczych na stronie internetowej KSSiP.

Do zadań Działu Funduszy Pomocowych należy realizacja zadań Krajowej Szkoły w zakresie pozyskiwania i efektywnego wykorzystania funduszy, programów pomocowych Unii Europejskiej i innych.

Dział Funduszy Pomocowych, w szczególności:

1. pozyskuje informacje na temat istniejących i powstających programów wspierających działania KSSiP oraz przekazuje te informacje Dyrektorowi i komórkom organizacyjnym;
2. prowadzi i aktualizuje bank informacji o dostępnych funduszach pomocowych finansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych oraz przekazuje powyższe informacje zainteresowanym komórkom organizacyjnym;
3. analizuje możliwości pozyskiwania funduszy pomocowych na realizację zadań KSSiP;
4. opiniuje propozycje projektów zgłaszanych przez komórki organizacyjne do programów pod kątem możliwości pozyskania funduszy pomocowych;
5. współpracuje z instytucjami zajmującymi się problematyką funduszy pomocowych Unii Europejskiej i innych;
6. opracowuje i rozpowszechnia materiały promocyjno - informacyjne o realizowanych projektach;
7. współpracuje z mediami w zakresie publikacji materiałów informacyjno - publicystycznych, prasowych oraz elektronicznych w zakresie realizowanych projektów;
8. przygotowuje projekty, a w szczególności:
   
   1. przygotowuje i składa, po zatwierdzeniu aplikacji przez Dyrektora, wniosek o dofinansowanie,
   2. odpowiada za przygotowanie opracowań będących wymaganymi załącznikami do wniosku, w tym analiz finansowo-ekonomicznych,
   3. zleca tłumaczenie projektu na język obcy, jeżeli jest to wymagane,
   4. pozyskuje partnerów do projektów we współpracy z komórkami organizacyjnymi;
9. koordynuje projekty zgodnie z wymaganiami i procedurami funduszu/programu pomocowego;
10. wykonuje raporty okresowe;
11. przygotowuje i składa raporty końcowe oraz wnioski o płatność;
12. nadzoruje rozliczenie projektu.

Do zadań Sekcji ds. zarządzania Platformą Szkoleniową e-KSSiP należy zapewnienie funkcjonowania, modyfikacji oraz rozwoju portalu szkoleniowego e-KSSIP, w szczególności:

1. bieżąca obsługa i administrowanie Platformą Szkoleniową e-KSSIP;
2. tworzenie i wdrażanie koncepcji służących usprawnieniu działania i rozwojowi Platformy Szkoleniowej e-KSSIP;
3. nadzór nad pracami wsparcia technicznego i utrzymania systemu;
4. administrowanie sprzętem informatycznym i serwerami obsługującymi Platformę Szkoleniową e-KSSIP;
5. współpraca z dostawcami zewnętrznymi w obszarze sprzętowym i w obszarze systemów teleinformatycznych dotyczących Platformy Szkoleniowej e-KSSIP;
6. opiniowanie zapotrzebowań wpływających do Działu Zamówień Publicznych dotyczących zakupów usług i sprzętu w zakresie Platformy Szkoleniowej e-KSSIP;
7. realizowanie usług pomocy merytorycznej i technicznej dla użytkowników Platformy Szkoleniowej e-KSSiP;
8. współpraca z pozostałymi jednostkami Krajowej Szkoły w celu zapewnienia maksymalnej efektywności i funkcjonalności portalu szkoleniowego e-KSSIP.