Psychologiczne aspekty pracy urzędnika sądu powszechnego, 05-07 kwietnia 2017r., KSSiP Kraków, U24/A/17
Data szkolenia: 5-04-2017 - 07-04-2017
Miejsce szkolenia: Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury w Krakowie
Grupa docelowa: urzędnicy sądów powszechnych - wszystkie apelacje
Rekrutacja na szkolenie odbywa się za pośrednictwem Platformy Szkoleniowej.
Wykładowcy:
Hanna Michalska
psycholog, długoletni dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Mińsku Mazowieckim, nauczyciel dyplomowany, terapeuta rodzinny, mediator rodzinny i sądowy, trener i superwizor, członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Wykładowca Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Warszawskiego, Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Bydgoszczy, Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego w Siedlcach.
Maria Zamiela-Kamińska
psycholog, Kierownik w II Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Warszawie, wieloletni biegły sądowy z zakresu psychologii, członek Sekcji Psychologii Sądowej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Wiceprzewodniczący II Instancji Sądu Koleżeńskiego Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, wieloletni wykładowca w Wyższej Szkole Nauk Społecznych w Lublinie.
Tematyka szkolenia:
"Psychologiczne aspekty pracy urzędnika sądu powszechnego"
1. Profilaktyka wypalenia zawodowego i radzenie sobie ze stresem.
- Zagrożenia wynikające z wypalenia zawodowego i sposoby zapobiegania im.
- Zarządzanie emocjami jako podstawa profilaktyki wypalenia zawodowego.
- Techniki relaksacyjne i inne sposoby radzenia sobie ze stresem w pracy.
- Dystans emocjonalny do zadań zawodowych i zachowanie równowagi emocjonalnej.
2. Organizacja pracy własnej i zarządzanie energią własną.
- Organizacja pracy własnej i elementy zarządzania sobą w czasie.
- Zarządzanie energią w ciągu dnia.
- Odpowiednie przyznawanie pierwszeństwa zadaniom.
- Asertywność a zarządzanie sobą w czasie.
3. Budowanie relacji interpersonalnych w zespole.
- Skuteczność zespołów z uwzględnieniem kontekstu różnorodności.
- Istotność dostosowania stylów komunikacji do różnych typów osób.
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole.
- Budowanie silnych zespołów i kooperacji w zespole.
4. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w pracy – obsługa trudnego interesanta.
- Identyfikowanie trudnych interesantów i ich potrzeb.
- Adekwatne reagowanie na sytuacje trudne w obsłudze interesanta.
- Budowanie własnego poczucia wartości, jako przeciwwaga dla negatywnych komunikatów interesantów.
- Wizerunek sądu a obsługa trudnych interesantów, z uwzględnieniem aspektu kontroli emocji.
Osoby odpowiedzialne ze strony organizatora:
-merytorycznie: prokurator Beata Klimczyk, tel. 81 458 37 34
-organizacyjnie: starszy inspektor Dorota Jędrasik, tel. 81 458 37 42
W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie należy:
- Zapisać się na listę uczestników za pośrednictwem Platformy szkoleniowej KSSiP. Informacje o szkoleniu znajdują się w sekcji „Szkolenia 2017”.
- W celu zapisania się na listę uczestników należy założyć konto użytkownika. Po wejściu na stronę główną KSSiPwww.kssip.gov.pl należy w zakładce „Szkolenia ustawiczne” wybrać opcję „Platforma szkoleniowa- Informacje”. W tej sekcji znajduje się instrukcja użytkownika platformy, regulamin, z którymi należy się zapoznać oraz link do założenia konta użytkownika wraz z instrukcją: http://szkolenia.kssip.gov.pl/login/ . Wybranie opcji "Platforma Szkoleniowa-Logowanie" spowoduje bezpośrednie przejście na Platformę Szkoleniową KSSiP.
- Osoby posiadające konto na platformie e-learningowej nie muszą zakładać nowego konta i mogą zalogować się za pomocą danych z profilu użytkownika platformy e-learningowej.
- Po założeniu konta następuje weryfikacja danych przez KSSiP i po zaakceptowaniu profilu uczestnika przez KSSiP osoba zainteresowana może dokonywać zapisów na kursy.
- W celu zapisania się na wybrane szkolenie po zalogowaniu się na Platformę w sekcji „Kursy” należy odnaleźć zakładkę „Szkolenia 2017”, gdzie zostało zamieszczone przedmiotowe szkolenie.
- W celu rejestracji na szkolenie należy zapisać się na listę uczestników (lub na listę oczekujących jeżeli miejsca na dane szkolnie zostały już wyczerpane lub uczestnik nie spełnia warunków aby zostać zakwalifikowanym na dane szkolenie).
- Wpisanie na listę oczekujących nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się na szkolenie.
- Po przeprowadzeniu rekrutacji Dział Realizacji Szkoleń KSSiP poinformuje uczestników za pośrednictwem Platformy szkoleniowej o zakwalifikowaniu na szkolenie. Nieuzyskanie żadnej informacji z KSSiP jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem się na szkolenie.
- Osoby, które nie dokonają samodzielnej rejestracji na Platformie szkoleniowej KSSiP nie będą mogły wziąć udziału w szkoleniu.
