Główne obowiązki:

1. Prowadzenie dokumentacji i spraw związanych z indywidualnym stosunkiem pracy pracowników;
2. Prowadzenie dokumentacji osób delegowanych do pełnienia czynności administracyjnych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury oraz prowadzenie spraw związanych z delegowaniem;
3. Prowadzenie dokumentacji kadrowej aplikantów KSSiP w postaci akt osobowych;
4. Współpraca z kierownikiem działu w realizacji procesów rekrutacji pracowników;
5. Wspieranie kierowników komórek organizacyjnych w realizacji zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi;
6. Udział w planowaniu i organizowaniu szkoleń;
7. Sporządzanie raportów i analiz kadrowych na potrzeby KSSiP oraz instytucji zewnętrznych;
8. Współpraca z instytucjami dostarczającymi świadczenia dodatkowe dla pracowników.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania personelem, ekonomiczne lub prawnicze,
• co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową pracowników,
• dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa administracyjnego,
• umiejętność sprawnej obsługi komputera (pakiet MS Office, Lex),
• komunikatywność i samodzielność,
• odpowiedzialność i rzetelność,
• umiejętność planowania,
• umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy.

Wymagania pożądane:

• znajomość programów Enova i Płatnik,
• znajomość przepisów dotyczących Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury,
• doświadczenie zawodowe związane z organizacją szkoleń.

Oferta powinna zawierać:

• CV i list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• Kopie dokumentów poświadczających dodatkowe umiejętności i kwalifikacje,
• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne i nieumyślne przestępstwo karne i skarbowe,
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Wymagane oświadczenia zawierające własnoręczny podpis, prosimy składać wg wzoru zamieszczonego na stronie internetowej www.kssip.gov.pl w zakładce: Oferty pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie do dnia 21 grudnia 2011 r. (decyduje data wpływu) oferty spełniającej wymogi określone w powyższym ogłoszeniu na adres: Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury – Dział Zarządzania Kadrami: 31-547 Kraków, ul. Przy Rondzie 5 lub ich osobiste składanie w Kancelarii Ogólnej KSSiP (pok. 419) w zamkniętych kopertach. Na kopercie należy umieścić dopisek: „Rekrutacja – specjalista ds. kadr”.
Dodatkowe informacje o warunkach zatrudnienia można uzyskać wyłącznie telefonicznie w Dziale Zarządzania Kadrami Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, tel. 12/617-96-32 w godz. 8⁰⁰ – 16⁰⁰.

Inne informacje:

• Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie lub pocztą elektroniczną (prosimy o podanie nr telefonu lub adresu e-mail w dokumentach aplikacyjnych).
• Oferty otrzymane po terminie i nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
• Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
• Krajowa Szkoła zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.