Modernizacja procesów zarządzania kadrami wymiaru sprawiedliwości

Celem realizacji programu pilotażowego szkolenia dla kadry zarządzającej instytucji Wymiaru Sprawiedliwości jest określenie możliwości zastosowań strategii i technik zaczerpniętych z sektora prywatnego do poprawy działania systemu Wymiaru Sprawiedliwości. Przedmiotem programu będzie pilotaż szkolenia, wdrażającego nowoczesne metody zarządzania w sektorze publicznym. Tematyka szkolenia będzie obejmować wiedzę z zakresu teorii zarządzania, praktyczne umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi, organizacją pracy, finansami, infrastrukturą, informacją i porozumiewaniem się oraz podstawy kształtowania polityki stosunków ze społeczeństwem.

Szkolenia zaplanowano w formie studiów zawodowych jako kursy specjalizacyjne dla kadry zarządzającej jednostkami sądów i prokuratur. Celem ogólnym wpisującym się w priorytety Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest poprawa jakości usług publicznych poprzez podniesienie kompetencji menedżerskich kadry kierowniczej jednostek sądów i prokuratur.