Szkolenie dla sędziów z zakresu prawa pracy.
| Data szkolenia: | 16 stycznia 2008 - 18 stycznia 2008 środa - piątek |
|---|---|
| Miejsce szkolenia: | BĘDLEWO k. Poznania, Ośrodek Konferencyjny Instytutu Matematycznego PAN |
| Grupa docelowa: | Sędziowie pracy |
Wykładowcy
- SSO Anna Telec – Sędzia XII Wydziału Pracy Sądu Okręgowego w Warszawie, ceniony i doświadczony wykładowca; znawca zagadnień dotyczących czasu pracy.
- Dr hab. Arkadiusz Sobczyk – Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Socjalnej Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, otrzymał stopień doktora habilitowanego nauk prawnych w związku z monografią dotyczącą czasu pracy, autor lub współautor wielu publikacji z zakresu prawa pracy, w tym dotyczących również zagadnień związanych z czasem pracy, (m.in. „Zasady prawnej regulacji czasu pracy”, Warszawa 2005).
- Dr Monika Tomaszewska – Doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego, Kierownik Ośrodka Dostosowań Prawnych Centrum Europejskiego na Uniwersytecie Gdańskim, w którym odpowiada za analizę harmonizacji polskiego prawa z wymogami Unii Europejskiej, ceniony wykładowca z zakresu europejskiego prawa wspólnotowego, w tym również w kwestii zagadnień związanych z czasem pracy w rozumieniu wspólnotowym.
Warsztaty poprowadzą:
- Dr hab. Arkadiusz Sobczyk
- Sędzia Aneta Tomasik – Sędzia IV Wydziału Pracy Sądu Rejonowego dla Krakowa–Nowej Huty w Krakowie.
- Sędzia Paweł Korus – Sędzia IV Wydziału Pracy Sądu Rejonowego dla Krakowa–Nowej Huty w Krakowie, autor wielu publikacji z dziedziny prawa pracy, doświadczony wykładowca.
Tematyka szkolenia
Czas pracy w kodeksie pracy i w prawie wspólnotowym.
Ustawa z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw nadała nowe brzmienie działowi VI Kp, poświęconemu czasowi pracy. W ramach tej nowelizacji nie tylko zmodyfikowano już istniejące systemy czasu pracy, ale i ustanowiono nowe. Celem szkolenia jest analiza zmienionego systemu prawa pracy w części dotyczącej czasu pracy w relacji do prawa wspólnotowego. W tym zakresie nacisk zostanie położony na przedstawienie wspólnotowej koncepcji czasu pracy w wykładni Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, zwłaszcza w odniesieniu do czasu pracy lekarzy.
Różnorodność możliwych do wprowadzenia systemów czasu pracy skutkuje istotnymi praktycznymi trudnościami w konkretnych postępowaniach przy ustalaniu i ocenie skutków przekroczenia normatywnego wymiaru czasu pracy. Przedmiotem sesji będzie rozstrzyganie pojawiających się w praktyce orzeczniczej wątpliwości dotyczących kwestii przekroczenia wymiaru czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy. Rozstrzygnięcie tego rodzaju wątpliwości i usystematyzowanie wiedzy teoretycznej niewątpliwie przyczyni się do usprawnienia postępowań w sprawach, w których powództwo oparte jest na żądaniu wynagrodzenia za pracę w ponadnormatywnym wymiarze.
W sporach pracowniczych dotyczących wynagrodzenia za pracę, których istotą jest czas pracy, występują poważne trudności dowodowe. Omówienie zagadnień procesowych, w tym potrzeby dopuszczenia dowodu z opinii biegłego i jego znaczenie dla rozstrzygnięcia oraz szeroka dyskusja o rozkładzie ciężaru dowodu, powinny usprawnić i ujednolicić orzecznictwo w tej kategorii spraw. Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia stosownej dokumentacji w zakresie czasu pracy i zaniedbania pracodawcy dotyczące tego obowiązku prowadzą do trudności w ustaleniach dowodowych w procesach o wynagrodzenie za pracę oraz w ocenie często niejednoznacznego materiału dowodowego.
W ramach powyższego szkolenia planowane są zajęcia warsztatowe, których istotą jest utrwalenie umiejętności praktycznego stosowania przepisów o czasie pracy w konkretnych hipotetycznych stanach faktycznych. Osoby prowadzące zajęcia gotowe są uwzględnić zgłoszone wcześniej przez Państwa Sędziów konkretne problemy, które wzbudzają najwięcej trudności lub kontrowersji w pracy orzeczniczej w takiej formie, aby ewentualne zajęcia warsztatowe miały w jak największym zakresie wymiar praktyczny i były przydatne w pracy orzeczniczej oraz – w sposób oczywiście nie naruszający niezawisłości sędziowskiej – były próbą wypracowania jednolitej praktyki judykacyjnej. W tym celu proszę o wskazanie konkretnych przepisów prawa pracy wzbudzających wątpliwości interpretacyjne oraz przytoczenie okoliczności faktycznych, w których zastosowanie tych przepisów rodzi najwięcej trudności lub kontrowersji w pracy orzeczniczej. Propozycje proszę zgłaszać drogą elektroniczną na adres j.pisarek@kcskspip.gov.pl .
Koordynacja z ramienia KCSKSPiP:
sędzia Jakbub Pisarek
tel. (022) 55 27 288
e-mail: j.pisarek@kcskspip.gov.pl
Obsługa administracyjna:
Sylwia Wójcicka
tel. (022) 55 27 275
fax (022) 55 27 284
e-mail: s.wojcicka@kcskspip.gov.pl
- Szczegółowy program szkolenia znajduje się poniżej
| Data publikacji: | 14 sierpnia 2008 19:24 |
|---|---|
| Data wytworzenia: | 19 sierpnia 2008 17:33 |
| Ostatnia zmiana: | 20 sierpnia 2008 14:59 |
| Autor zmiany: | Witold Paszulka |